La langue est le principal point de contact entre les cultures. Ainsi, lorsqu’on souhaite communiquer avec une personne ou un auditoire de culture autre que la nôtre, on s’arrête d’abord sur la langue à utiliser. Après tout, on veut se faire comprendre. Lorsqu’une organisation s’adresse à un auditoire X par l’entremise d’une campagne publicitaire, de…
Par Keith Warburton, PDG de Global Business Culture et partenaire d’ACCULTURA Keith Warburton, PDG de Global Business Culture, est partenaire d’ACCULTURA au Royaume-Uni. En tant qu’expert en sensibilisation interculturelle pour entreprises, il dirige depuis plus de 15 ans des formations d’équipes virtuelles internationales pour de grandes entreprises du monde entier. Compte tenu de l’augmentation rapide des…
Si la diversité domine les priorités des chef(fe)s d’entreprise, les solutions de formation efficaces et durables pour éradiquer le racisme, le sexisme, l’âgisme et autre forme de discrimination au sein de l’organisation se font rares. Constituer une organisation libre de discrimination exige un programme de formation culturelle diversifié qui construit les fondations d’un environnement libre…
Tous ces mots comme le mot en « n » Ce mot qui navigue entre l’index et la liberté d’expression. Ce mot qui évoque chez les uns l’esclavage d’un peuple. Ce mot qui heurte, qui blesse à outrance. Qu’en dire lorsque son contexte en est un pour instruire alors que l’intention est de comprendre pour mieux l’éviter ?…
Belle nouvelle en ce mois de la diversité à nos portes : la formation culturelle se hisse vigoureusement au sommet de l’agenda des organisations nord-américaines (et, espérons-le, bien au-delà) — merci aux mouvements mondiaux massifs de sensibilisation aux inégalités raciales et de genre auxquels nous avons assisté — ou, peut-être même participé — ces derniers…
ACCULTURA est ravie de vous proposer cet article rédigé par Jillian Kowalchuk, qui aborde la question du racisme dans l’enseignement au secondaire. Jillian réside en Alberta (Canada) et y enseigne les sciences humaines. Elle poursuit sa maîtrise en éducation pour se concentrer sur la justice sociale. Elle se porte à la défense d’une éducation sans…
En ce jour où le monde dit adieu à celui dont le meurtre aura réattiser la flamme essentielle pour anéantir l’injustice raciale… En guise de solidarité avec les manifestations #blacklivesmatter … En marque d’espoir pour ce monde meilleur où l’on saura accepter les différences et s’en enrichir… Une lettre pour George Floyd Je suis blanche….
Récemment, j’ai participé à un autre excellent webinaire donné par AFI Expertise, un partenaire dont l’activité de transformation numérique englobe une expertise de 20 ans dans le domaine de la formation, en ligne et hors ligne. Ils connaissent donc bien les avantages de la formation en ligne. Avant d’en partager quelques notes d’intérêt — notamment…
Que la pandémie se termine tôt ou tard, il est clair qu’une nouvelle normalité s’installe dans le monde des affaires et probablement, pour de bon. Permettez-moi quelques prédictions : le télétravail deviendra un moyen idéal de gérer les coûts, d’améliorer la productivité et de réduire la pollution. La vidéoconférence deviendra le mode par défaut pour les…
Le Canada compte parmi les pays les plus diversifiés au monde. On décrit d’ailleurs le gouvernement fédéral canadien « comme l’instigateur du multiculturalisme en tant qu’idéologie en raison de l’importance sociale qu’il accorde publiquement à l’immigration ».1 Si nombre de cultures tissent le tissu social canadien, nous, Canadiens, ainsi que le reste du monde, avons encore beaucoup…
