FORMATION culturelle

Cours, ateliers, programmes et outils de formation en ligne et en classe pour mieux gérer la diversité et prospérer en contextes culturels divers

Votre campagne de marketing est un succès en France, mais un échec au Japon?
Votre vice-président des ventes est brillant, mais n’arrive pas à gérer son équipe au Mexique?
Les ratés d’une campagne marketing et les coûts d’un rapatriement se chiffrent en en millions. Ils peuvent fortement entacher votre réputation et nuire à votre image de marque.

Comment réparer les impairs ou mieux, comment les éviter ?

ACCULTURA propose des cours, des ateliers, des programmes et des outils de formation — en ligne et en classe — pour aider les organisations et les professionnel(le)s à améliorer leur efficacité, à stimuler leur créativité et à optimiser leur rentabilité. Apprenez à relever les défis de communication que présentent les auditoires de cultures variées, à diriger des équipes multiculturelles et à pénétrer des marchés internationaux.

ACCULTURA croit ferme que développer son intelligence culturelle facilite l’adaptation. Cela favorise surtout l’acceptation des différences pour contribuer à la création d’un monde meilleur.

ACCULTURA propose des cours, des programmes et des outils pour que vous puissiez faire partie de la solution.

communications intelligence culturelle

ATELIER – Communications & Intelligence CulturELLE

Créer des communications efficaces pour publics multiculturels

Communications et intelligence culturelle est un atelier qui s’adresse aux dirigeant(e)s, gestionnaires et professionnel(le)s du marketing et des communications.

Exclusivité d’ACCULTURA, cet atelier unique et novateur aborde les défis de contextes culturels divers appliqués au marketing et aux communications (publicité, médias sociaux, RP, etc.). On y explore divers aspects, valeurs et manifestations des cultures, ainsi que le comportement du consommateur. Axé sur la pratique, ce cours peut être personnalisé pour refléter les défis de votre marché.

Cette formation est offerte en ligne et en classe, en partenariat avec AFI Expertise.

Plus d’info
Formation multiculturelle

ATELIER – DÉVELOPPER SON Intelligence CulturELLE POUR MIEUX GÉRER LA DIVERSITÉ

Améliorer la performance en contextes culturels variés

En contexte de globalisation, toute organisation doit savoir gérer la diversité. Qu’il s’agisse de faire affaire à l’international ou de gérer des équipes multiculturelles sur place, dispersées ou hybrides, le défi de la diversité peut favoriser et même valoriser l’organisation qui saura bien le relever.

Cette formation aide les dirigeant(e)s, les cadres, les employé(e)s et les professionnel(le)s à développer leur « muscle culturel » pour accroître leur performance en contextes culturels divers—ethnique, générationnel, de genre. Dispensée par des formatrices et formateurs certifié(e)s en intelligence culturelle (CQ® Certified), cette formation est axée sur la pratique pour application immédiate.

ACCULTURA s’associe à un réseau de plus de 700 formateur(-trice)s certifié(e)s en intelligence culturelle pour présenter ce cours partout dans le monde, en ligne ou en classe.

Plus d’info
Cultural intelligence for communications

Intelligence culturelle pour communicateur(-trice)s

Communiquer efficacement avec des auditoires de cultures variées

Programme de formation exclusif pour spécialistes des communications, du marketing et des ventes 

  • Explorer les valeurs culturelles et comprendre comment elles influencent les communications
  • Développer des communications bien ciblées pour des publics de cultures diverses
  • Atteindre efficacement les client(e)s et publics internationaux

Conçu par des expert(e)s en communication et des spécialistes de l’intelligence culturelle, ce programme de formation exclusif convient particulièrement aux spécialistes des communications et du marketing, aux agent(e)s de relations publiques, aux représentant(e)s commerciaux, aux spécialistes du service à la clientèle et autres communicateur(-trice)s qui communiquent avec des auditoires multiculturels.

En combinant les notions d’intelligence culturelle et de communication, les participant(e)s acquièrent des connaissances qui les aideront à élaborer des messages, des présentations et des campagnes convaincantes pour des auditoires de cultures diverses, tant localement qu’à l’étranger.

Composé d’un atelier, d’une évaluation des valeurs culturelles et d’autres outils utiles, ce programme vous aidera à créer des communications efficaces pour des publics de cultures diverses.

Oui! Je veux mieux communiquer!
Intelligence culturelle pour la diversité

Intelligence culturelle pour la diversité

FAVORISER LA DIVERSITÉ DANS L’ORGANISATION

Programme de formation complet pour une organisation sans discrimination

  • Évaluer, informer et former votre personnel sur la diversité, l’équité et l’inclusion
  • Assurer l’efficacité et le bien-être de votre personnel multiculturel
  • Outiller votre personnel pour mieux servir vos clients internationaux et mieux collaborer avec des collègues de cultures diverses

Vous gérez une équipe multiculturelle? Vous faites affaire à l’international? Ce parcours est pour vous. Conçu pour les dirigeant(e)s, les gestionnaires et les professionnel(le)s, ce programme d’adresse à celles et ceux qui gèrent ou travaillent avec des équipes diversifiées (ethnies, générations, professions ou genres), sur place ou à distance, ou des équipes qui transigent avec des clients hors frontières. Il servira aussi aux Canadiens français qui communiquent et font des affaires avec le Canada anglais.

Composé d’une conférence, d’un atelier, d’une évaluation de l’intelligence culturelle et d’autres outils utiles, ce programme vous aidera à faire partie de la solution pour créer une organisation diversifiée et inclusive.

Oui à la diversité!
cultural intelligence for educators

Intelligence culturelle pour éducateur(-trice)s

ENSEIGNER EFFICACEMENT À UN GROUPE DE CULTURES DIVERSES

Programme de formation en diversité pour éducatrices et éducateurs

  • Évaluer et développer vos compétences culturelles afin de connaître vos forces et points à améliorer
  • Explorer les valeurs culturelles et comprendre comment elles influencent les comportements
  • Communiquer plus efficacement avec des étudiant(e)s d’origines culturelles diverses

La diversité est omniprésente dans les salles de classe d’aujourd’hui. Plus encore en environnement virtuel et bientôt, hybride. Les salles de classe réunissant des étudiants d’ethnies et de genres différents engendrent des perspectives diverses, une plus grande créativité et de riches échanges. Cela peut aussi présenter des défis pour les éducateur(-trice)s comme des malentendus, des frustrations, des offenses involontaires et autres situations inconfortables, voire dommageables.

Aujourd’hui plus que jamais, les éducateur(-trice)s doivent parfaire leurs compétences culturelles pour enseigner plus efficacement. Pour améliorer l’expérience d’apprentissage, les enseignant(e)s doivent développer et utiliser leur intelligence culturelle (CQ) pour mieux se sensibiliser et appliquer des pratiques d’enseignement plus inclusives et empathiques.

Ce programme qui s’adresse aux éducatrices et éducateurs de tous les niveaux se compose d’un atelier, d’une évaluation de l’intelligence culturelle et d’une séance de consultation individuelle.

Oui, je veux mieux enseigner!
virtual team training small

Équipes virtuelles et intelligence culturelle

DIRIGER DES ÉQUIPES VIRTUELLES MULTICULTURELLES 

Programme innovant de formation pour dirigeant(e)s et gestionnaires d’équipes virtuelles et hybrides de cultures diverses

  • Comprendre et relever les nouveaux défis de la gestion des équipes virtuelles et hybrides
  • Évaluer et développer les compétences culturelles pour gérer efficacement des équipes multiculturelles
  • Améliorer l’efficacité et l’engagement des équipes virtuelles mondiales

Conçu pour les dirigeant(e)s et gestionnaires, Diriger des équipes virtuelles multiculturelles fournit les connaissances et les outils nécessaires pour diriger et gérer efficacement des équipes virtuelles ou hybrides de cultures diverses. Les participant(e)s explorent divers processus de gestion tels que la communication et les réunions d’équipe. Il(elle)s évaluent également leurs compétences culturelles, apprennent à les développer et appliquent leurs connaissances au sein d’une équipe diversifiée — d’ethnies, de genres, de générations et de fonctions organisationnelles.

Ce programme innovant vise à favoriser un environnement de travail inclusif, engageant et efficace en améliorant les compétences de gestion et culturelles des dirigeant(e)s et gestionnaires. Le programme comprend :

  • Un cours de 90 minutes pour diriger et gérer les équipes virtuelles et hybrides
  • Une évaluation individuelle de l’intelligence culturelle
  • Un atelier de 2 x 90 minutes sur le développement de l’intelligence culturelle
  • Une consultation individuelle avec un(e) expert(e) en intelligence culturelle
  • Un accès 24 h/24 et 7 j/7 à une plateforme numérique d’apprentissage pour rafraîchir et approfondir ses connaissances culturelles.

Ce programme est disponible pour des groupes de 6 à 20 participant(e)s.

Oui, je veux mieux gérer!
ventes internationales

Ventes et intelligence culturelle

DIRIGER DES ÉQUIPES DE VENTE À L’INTERNATIONAL 

Programme exclusif de formation d’équipes de vente à l’international pour leaders

  • Apprendre à stimuler les performances de vos équipes de vente
  • Évaluer et développer les compétences pour aider les équipes à mieux performer en environnements culturels variés
  • Améliorer la motivation et l’adaptabilité des équipes en contexte de ventes à l’international

Conçu pour les cadres et les gestionnaires, Diriger des équipes de vente à l’international fournit des connaissances et des outils pour améliorer les performances des équipes de vente dans un contexte de diversité culturelle. Qu’il s’agisse de personnel traitant avec des clients et des consommateurs de cultures différentes ou d’équipes multiculturelles, ce programme aidera à concevoir des stratégies et des tactiques pour favoriser l’efficacité.

Les participant(e)s exploreront les principaux concepts de gestion, tels que l’encouragement de la motivation et la création d’habitudes efficaces et fructueuses. Les participant(e)s évalueront également leurs compétences culturelles, apprendront à les développer et à appliquer leurs connaissances en environnement culturel diversifié.

Ce programme qui s’adresse aux directrices et directeurs des ventes ou toute personne qui dirige des équipes de ventes à l’international.

Oui, je veux mieux diriger!

Quelques marques qui ont développer leur intelligence culturelle

En plus de nos services de formation culturelle, ACCULTURA offre des services de traduction et de rédaction et de conseil culturel ainsi que des outils pédagogiques pour enseignantes et enseignants.

.