Formation culturelle
Développer ses compétences culturelles pour créer une organisation plus inclusive
LEADERSHIP
SESSIONS DE LEADERSHIP INCLUSIF
Une approche immersive, interactive et réflexive pour cadres supérieur·es et intermédiaires
ACCULTURA a créé les Sessions de leadership inclusif pour aider les cadres supérieur·es et intermédiaires à mieux gérer les différences au sein de l’organisation. Ce programme unique et innovant invite les participant·es à explorer leurs compétences en matière d’intelligence culturelle et à les appliquer en abordant des défis concrets de diversité, d’équité et d’inclusion (DÉI).
DIRIGER DES ÉQUIPES BILINGUES OU MULTILINGUES
Concilier besoins de communication, de convictions identitaires et d’obligations légales
Diriger des équipes bilingues ou multilingues présente des défis qui dépassent le besoin de communiquer de façon compréhensible oralement ou à l’écrit. Gérer la diversité linguistique au sein d’une organisation constitue un défi complexe et délicat en matière de leadership.
FAVORISER LA DIVERSITÉ DANS L’ORGANISATION
Programme de formation complet pour une organisation sans discrimination
Conçu par des formateur(-trice)s certifié(e)s et des expert(e)s en diversité, équité et inclusion (DEI), Favoriser la diversité dans l’organisation privilégie l’analyse, l’évaluation et la mise en pratique de formations et événements ciblés et pertinents. Exclusif à ACCULTURA, ce programme unique permet d’amorcer une délicate conversation et de développer les compétences culturelles essentielles pour créer une organisation diversifiée, équitable et inclusive.
DIRIGER DES ÉQUIPES DE VENTES À L’INTERNATIONAL
Programme exclusif de formation de leadership d’équipes de vente à l’international
Ce programme unique vise à accroître les performances des équipes de vente en améliorant les compétences en matière de leadership, de gestion des ventes et de sensibilité culturelle.
FORMATION EN COMMUNICATION
COMMUNIQUER EFFICACEMENT AVEC DES AUDITOIRES DE CULTURES VARIÉES
Programme de formation exclusif pour spécialistes des communications, du marketing et des ventes
Conçu par des expert(e)s en communication et des spécialistes de l’intelligence culturelle, ce programme de formation exclusif convient particulièrement aux spécialistes des communications et du marketing, aux agent(e)s de relations publiques, aux représentant(e)s commerciaux, aux spécialistes du service à la clientèle et autres communicateur(-trice)s qui communiquent avec des auditoires multiculturels.
COMMUNICATIONS INCLUSIVES
Promouvoir l’inclusion et la diversité à travers les communications de l’organisation
L’implantation de politiques de diversité, d’équité et d’inclusion incitent les organisations à revoir leurs processus et leurs méthodes de travail. À ce titre, les communications inclusives s’imposent de plus en plus, notamment en ce qui concerne la diversité des genres.
ATELIER D’ÉCRITURE INCLUSIVE
Principes et pratiques de l’écriture inclusive
Les gens de communications reconnaissent de plus en plus l’importance de revoir leurs pratiques linguistiques afin des créer des contenus plus inclusifs. Les communications inclusives impliquent la diversité des genres mais aussi la diversité culturelle, comme les communautés autochtones, racisées ou sous-représentées.
En plus de nos services de formation culturelle, ACCULTURA offre des services de traduction et de rédaction et de conseil culturel ainsi que des outils pédagogiques pour enseignantes et enseignants.
