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Bouillon de culture

3 Useful Tips to Lead a Virtual Team
affaires

Diriger une équipe virtuelle : 3 conseils utiles

Photo par Ben Duchac sur Unsplash   La technologie offre de passionnantes opportunités pour les entrepreneurs. L’une est de mener ses affaires virtuellement. Nous pouvons maintenant lancer une entreprise et en assurer la réussite entièrement sur Internet. Qu’il s’agisse de vendre des produits, d’offrir des services ou même de bloguer

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Like a Boss

Affaires internationales : précieux conseils de 4 PDG à succès

Photo par Brooke Lark sur Unsplash Les affaires internationales peuvent être palpitantes et impitoyables tout à la fois. Fait particulièrement vrai pour les nouveaux entrepreneurs qui tentent de percer des marchés lucratifs à l’étranger. Si l’ambition mène à la réalisation, l’inspiration de prédécesseurs à succès peut y contribuer tout autant.

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Love is color
diversité

Diversité au travail : enrichissant et… amusant!

Si vous lisez cet article, où que vous soyez, il est fort probable que vous ayez expérimenté la diversité en milieu de travail. Comme les frontières entre les cultures s’estompent, une variété de cultures intègre un large éventail de professions. Résultat : un nombre sans précédent d’échanges culturels se déroule dans

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Brexit
brexit

Brexit : Souveraineté ou isolement

Photo par Ming Jun Tan sur Unsplash Alors, osons! Parlons Brexit! Mais évitons de parler du pour et du contre ou de la domination de l’Union européenne. Parlons plutôt du creuset de cultures inévitablement interconnectées qui constituent l’Europe. Beaucoup plus intéressant… et fédérateur! La fin mai 2019 a quelque chose

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Flame Towers, Baku, Azerbaijan
Azerbaïdjan

Azerbaïdjan : le multiculturalisme, une politique d’État

(Photo: https://en.wikipedia.org/wiki/Architecture_of_Azerbaijan#/media/File:Flame_Towers,_Azerbaijan.png) Lorsque l’on entend/lit le mot « multiculturalisme », Azerbaïdjan n’est peut-être pas la première chose qui vient à l’esprit. Pourtant, la nation du Caucase du Sud limitrophe de la mer Caspienne est l’un des rares pays à avoir adopté le multiculturalisme en tant que politique gouvernementale. La République d’Azerbaïdjan se

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Globalization, communication, collaboration
diversité culturelle

Mondialisation, Communication, Collaboration

Mondialisation et collaboration devraient être des mots du même champ sémantique. Ceci puisque le premier ne fonctionne pas correctement sans le second. La mondialisation repose sur la suppression des frontières et l’ouverture à d’autres cultures. La collaboration est enracinée dans la communication et sans elle, un échange sain s’avère impossible.

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Social Media: Be Global, Get Personal

Médias sociaux : communiquer globalement et personnellement

Rappelez-vous les grands panneaux d’affichage sur les autoroutes? Ou encore, les publicités à la télé qui promettaient une offre que l’on ne pouvait pas refuser si l’on composait le numéro dès maintenant? Ces techniques de marketing permettaient aux entreprises de dicter au grand public ce qu’était la bonne affaire. Mais

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Cultural intelligence: Real Equality Isn't Possible, If We Don't Celebrate Our Differences

Intelligence culturelle : Transformer les conflits en relations

Les différences culturelles peuvent être un catalyseur de conflit, mais heureusement, ce n’est pas nécessairement le cas. La mondialisation et Internet effacent les barrières physiques entre peuples et nations. Malgré la distance, nous sommes plus proches que jamais. Cette proximité jette la lumière sur les différences et les ressemblances entre

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Perspective aérienne de la ville de Shanghai, quartier général de la New Development Bank pour les nouveaux marchés.
affaires

Culture et émergence des nouveaux marchés

Que risquez-vous à lancer un produit à l’étranger sans tenir compte de l’aspect culturel ? Demandez à IKEA qui a commercialisé un mignon petit loup-jouet dont le nom en cantonais correspondait malheureusement à une grossière insulte. Avec la montée des marchés émergents, l’intelligence culturelle devient de plus en plus stratégique à

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affaires; acculturation; personnalisation

La culture en affaires, c’est personnel

Vous avez peut-être entendu le slogan : « Ce n’est pas personnel, c’est uniquement les affaires ». Traduite de sa version originale, Nothing personal — it’s just business, on attribue l’origine de cette citation à Otto Biederman, au début du XXe siècle. La phrase a été popularisée dans Le Parrain (V.O. anglaise) puis

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